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Pack Dracar Express · Cas concret

Atlas Gardiennage : 25 agents, 2 cartes non valides, 17 911 € de marge retrouvée

Sécurité privée · Dracar Ultimate — une société de 25 agents, du 1er octobre à la signature des avenants

Société de sécurité privée · 30 septembre 2026 · 5 min de lecture · Ulrich GBADA

Une société de sécurité privée fictive des Hauts-de-Seine, 25 agents (21 en surveillance humaine, 4 SSIAP 1), 9 sites clients, aucun compte Dracar Ultimate au 1er octobre 2026 et un suivi des cartes sur un tableau papier. En six jours, la société est en règle sur Dracar avec une preuve datée ; le contrôle des cartes révèle un agent avec une carte expirée et un autre avec une carte suspendue, tous deux retirés du planning le jour même. La Veille Titres prend le relais chaque mois, et le Bilan Vacations 6 h chiffre trois contrats : deux avenants signés, 1 493 € de marge par mois, 17 911 € la première année.

La société

SociétéAtlas Gardiennage (fictive), SARL, Hauts-de-Seine
Effectif25 agents (21 surveillance humaine, 4 SSIAP 1)
Clients9 sites : commerces, cabinet médical, résidences, bureaux
Situation au 1er octobre 2026Aucun compte Dracar Ultimate ; suivi des cartes sur un tableau papier
Premier contactRéponse au mail du 1er octobre à 8 h 12 : « On n'a rien fait, on peut en parler ? »

Cas fictif. La société, ses sites et ses chiffres sont inventés pour illustrer la méthode. Les taux horaires (facturé 24,00 €, coût complet 21,00 €) sont des hypothèses : dans un vrai dossier, ils viennent des factures et de la paie du client.

Le pré-diagnostic (2 octobre, 20 minutes)

QuestionRéponse du dirigeantConclusion
Compte Dracar ouvert ?NonManquement depuis le 1er octobre
NUB de tous les agents ?21 sur 25Message aux 4 agents envoyé pendant l'appel
Dernière vérification des cartes ?« À l'embauche »Risque d'agent affecté sans carte valide
Contrats avec vacations de moins de 6 h ?2 sitesCandidats au Bilan Vacations
Prix révisés en janvier ?« Pas tous »Au moins 1 contrat à vérifier

Décision en fin d'appel : Pack Dracar Express commandé (290 €, payé par virement le jour même), mandat SEPA signé pour la Veille Titres, Bilan Vacations proposé après la mise en ordre.

Étape 1 — Pack Dracar Express

DateActionPreuve
02/10Commande, paiement, vérification PappersLettre de mission signée
03/104 NUB manquants reçus ; fichier d'import préparé (2 activités : surveillance, SSIAP)2 fichiers CSV
05/10Visio de 1 h 45 : compte administrateur, établissement, gestionnaire, import des 25 agentsCaptures datées
05/10Validation du compte par le CNAPSE-mail de validation
06/10Contrôle des cartes, registre de preuves et rapport remisRapport d'une page

Ce que le contrôle des cartes a révélé

AgentConstatAction immédiate
Agent n° 7Carte expirée depuis le 12 août 2026Retiré du planning le jour même ; renouvellement déposé
Agent n° 18Carte suspendueRetiré du planning ; échange avec le CNAPS
Agents n° 3, 11, 22Échéance sous 6 moisFormations de recyclage (MAC) planifiées

Deux agents travaillaient avec une carte non valide. L'employeur s'exposait au délit de l'article L. 617-7 du CSI (2 ans d'emprisonnement et 30 000 € d'amende), indépendamment de Dracar. C'est l'argument qui a fait signer la Veille.

Étape 2 — Veille Titres

79 € par mois (25 agents), 6 mois, premier mois inclus. Chaque début de mois, le dirigeant envoie l'export de son tableau de bord Dracar ; Sena Consulting renvoie sous 48 h un rapport d'une page : cartes valides, échéances à venir, entrées et sorties à déclarer. Le dirigeant transmet ce rapport à ses deux plus gros clients, qui l'avaient demandé en septembre.

Étape 3 — Bilan Vacations 6 h

Dossier remis le 14 octobre (190 €). Hypothèses communes : taux facturé 24,00 € de l'heure, coût complet employeur 21,00 € de l'heure, 4,33 semaines par mois.

SiteSituationProposition au clientIssueGain mensuel
A · Supérette4 h par jour, 6 jours sur 7 : 52,0 h payées et non facturées par moisPasser à 6 h facturées au même tauxAvenant signé le 3 novembre1 248 €
B · Cabinet médical4 h par jour, 5 jours sur 7 : 43,3 h non facturées par moisGarder 4 h, taux porté à 32 € de l'heureRefusé par le client0 €
C · Résidence12 h de nuit, 7 jours sur 7 (8 736 € facturés par mois), clause d'indexation jamais appliquéeAppliquer la clause : +2,8 %Accepté le 28 octobre245 €
Gain mensuel par site
A · SupéretteA · Supérette — Gain / mois : 1 248 €1 248 €B · Cabinet médicalB · Cabinet médical — Gain / mois : 0 €0 €C · RésidenceC · Résidence — Gain / mois : 245 €245 €
Voir les données en tableau
Gain / mois
A · Supérette1 248 €
B · Cabinet médical0 €
C · Résidence245 €
Calcul des honorairesMontant
Gain mensuel retenu (sites A et C)1 493 €
Gain de la 1re année17 911 €
30 % du gain5 373 €
Moins le fixe déjà payé− 190 €
Solde dû, en 3 prélèvements SEPA5 183 € (3 × 1 727,80 €)

Sur le site B, le client a refusé : aucun honoraire variable. Le dirigeant a choisi de garder le contrat pour conserver la relation ; c'est sa décision, le dossier lui a donné le coût exact de ce choix : 43,3 h par mois payées sans être facturées, soit environ 910 € de coût.

Bilan pour la société

Première année : ce que la société paie, ce qu'elle gagne
Pack Dracar ExpressPack Dracar Express — Montant : 290 €290 €Veille Titres (5 mois)Veille Titres (5 mois) — Montant : 395 €395 €Bilan Vacations (fixe + solde)Bilan Vacations (fixe + solde) — Montant : 5 373 €5 373 €Gain de margeGain de marge — Montant : 17 911 €17 911 €
Voir les données en tableau
Montant
Pack Dracar Express290 €
Veille Titres (5 mois)395 €
Bilan Vacations (fixe + solde)5 373 €
Gain de marge17 911 €
PosteMontant
Coût : Pack Dracar Express290 €
Coût : Veille Titres (5 mois payants sur 6)395 €
Coût : Bilan Vacations (fixe + solde)5 373 €
Total payé à Sena Consulting la 1re année6 058 €
Gain de marge la 1re année17 911 €
Risques évitésManquement Dracar ; 2 agents sans carte valide sur le terrain

Ce que ce cas montre

Sources réglementaires : décret n° 2025-1344 ; art. R. 631-15 et L. 617-7 du CSI ; avenant n° 2 du 3/09/2025 étendu le 27/05/2026 ; revalorisation de 2,8 % au 1/01/2026 (IDCC 1351). Sena Consulting n'est pas un organisme agréé par le CNAPS ; le rapport remis n'est pas une attestation officielle.

L'exemple complet en PDF

Le document tel qu'il est remis au client : toutes les rubriques, tableaux et argumentaires.

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